Nasz klient
Dzięki obecności w ponad 100 krajach, Grupa Kuehne + Nagel jest jedną z wiodących firm logistycznych na świecie. Jej silna pozycja rynkowa leży w transporcie morskim, lotniczym, logistyce kontraktowej i lądowej, z wyraźnym naciskiem na segmenty o wysokiej wartości dodanej, takie jak zintegrowane rozwiązania logistyczne oparte na IT.
Kuehne + Nagel wykorzystuje TULIP na Słowacji w obszarach płac, frekwencji i KADR: portal internetowy dla odcinków wypłat pracowników, platforma wymiany danych płacowych i kadrowych, system zarządzania czasem i frekwencją.
„Współpracujemy z TULIP na co dzień. Nie tylko nasz dział HR, ale także w innych działach. Dla naszej firmy jest to jasne, skuteczne i proste rozwiązanie online. TULIP zapisuje historię, więc kiedy tylko jej potrzebujemy, możemy naprawdę szybko wyszukać informacje. Po RODO zdecydowaliśmy się również wykorzystać TULIP do procesów HR, takich jak proces zatrudniania nowych pracowników.„
Dana Polláková, HR Manager, Kuehne + Nagel
Fakty i liczby
- Zarządzanie czasem i frekwencją od stycznia 2015 roku.
- W czerwcu 2018 r. w TULIP zarejestrowanych było już 170 słowackich pracowników, którzy mogli zarządzać swoją frekwencją i pobierać odcinki wypłat.
- Do czerwca 2018 r. w TULIP opublikowano 4 914 odcinków wypłat dla słowackich pracowników Kuehne + Nagel.
Osiągnięcia
- Przyjazny dla użytkownika system obecności online zgodnie ze słowackim ustawodawstwem.
- Bezpieczna wymiana danych płacowych i kadrowych między Kuehne + Nagel a ich partnerem outsourcingowym Accace.
- Bezpieczna platforma do przelewu i archiwizacji odcinków wypłat.
- Połączenie z oprogramowaniem płacowym i redukcja błędów.
- System ujednolicający procesy kadrowo-płacowe.
- Bardziej efektywna i wydajna praca działu HR i wszystkich pracowników w zakresie komunikacji na temat agendy płacowej.
